مدرب ومستشار يجمع بين تطوير المهارات، والاتصالات التسويقية، وتطبيقات التقنية في الأعمال.
أعمل مع القادة ورواد الأعمال وفرق العمل على تطوير طريقة التفكير، وتبسيط الأدوات، وبناء مهارات يمكن تطبيقها في اليوم التالي. يمتد عملي من تصميم البرامج والحقائب التدريبية إلى صناعة المحتوى وتطوير الحضور الرقمي.
“
لو فقدت كل مهاراتي وخُيّرت لبقاء واحدة فقط، سأختار مهارة التعلم… لأنها تعيد إليّ كل ما فقدت.
أشرف غريب
7,500متدرب بالتدريب المباشر
30,000متابع على التواصل الاجتماعي
1,000,000مستفيد من منتجات التدريب
1,300,000تحميل وعرض للحقائب التدريبية
8,000صفحة مطورة من الحقائب التدريبية
4,000ساعة تدريب مقدمة
مجالات الخبرة والبرامج
مهارات متكاملة. لواقع يتغير.
برامج تُكيَّف وفق احتياجات فريقك، بتمارين وتطبيقات من واقع العمل.
01
الذكاء الاصطناعي في العمل
حوّل أدوات الذكاء الاصطناعي إلى قدرة يومية داخل فريقك.
صياغة الأوامر وبناء مساعدين لمهام العمل
إنتاج المحتوى وتحليل المعلومات والتحقق من المخرجات
حضرت برنامج تطوير القيادة باستخدام أدوات MTA مع المدرب أشرف غريب، وكانت تجربة فريدة بالفعل. التحليل الذي قدمه لكل شخصية في الفريق كان دقيقًا جدًا وساعدني على فهم نفسي وزملائي بشكل أفضل. أسلوبه يجمع بين العمق والبساطة، وهذا نادر.
مريم الشامسيسلطنة عمان – موظفة قطاع حكومي
المدرب أشرف غريب يتميز بطاقة إيجابية عالية وأسلوب تدريبي تفاعلي غير تقليدي. حضرت معه ورشة عن التميز في خدمة العملاء وخرجت منها بأفكار عملية غيرت أسلوبي في التعامل مع العملاء. أكثر ما أعجبني هو استخدامه للألعاب التدريبية وربطه بين المهارات والذكاء الاصطناعي.
سارة الدورسريالسعودية – موظفة قطاع اتصالات
حضرت دورة مهارات التفكير الإبداعي مع الأستاذ أشرف غريب وكانت من أروع التجارب التدريبية في حياتي. لم أشعر بالوقت، وكانت التمارين ممتعة وعميقة في نفس الوقت. طريقته في ربط المحتوى بالواقع العملي جعلتني أطبق ما تعلمته مباشرة في عملي داخل البنك.
