فقدت وظيفتي اليوم… ماذا أفعل؟
وصلتني رسالة من صديق يقول فيها:
⠀
«لقد فقدت وظيفتي اليوم، ماذا أفعل؟
أشعر بتحطم الآن 💔»
⠀
توقفت أمام الرسالة قليلًا.
ليس لأن فقدان الوظيفة موقف نادر، بل لأنني أعتقد أننا أحيانًا نتعامل مع الباحث عن عمل بطريقة خاطئة تمامًا.
نخبره:
- طوّر سيرتك الذاتية.
- خذ هذه الدورة.
- سجّل في هذا البرنامج.
- احجز جلسة استشارية.
- طوّر علامتك الشخصية.
- اكتشف شغفك.
وكل هذه الأمور قد تكون مفيدة.
لكن الشخص الذي فقد مصدر دخله اليوم لا يحتاج في هذه اللحظة إلى محاضرة طويلة عن مستقبله المهني.
هو يحتاج أولًا إلى شيء أكثر وضوحًا:
- فرصة عمل.
- مشروع.⠀
- عميل.
- مقابلة.
- أو شخص يستطيع أن يوصله إلى أحد هذه الأشياء.
وهنا أعتقد أن علينا أن نغيّر الطريقة التي نفكر بها في البحث عن العمل.
⠀
ماذا تستطيع أن تفعل للآخرين؟
⠀
ريتشارد نيلسون بولز، مؤلف الكتاب الشهير: What Color Is Your Parachute?⠀
وهو من أشهر الكتب في مجال البحث عن العمل، يركز على ضرورة أن يعرف الإنسان مهاراته القابلة للنقل، وما الذي يستطيع تقديمه فعلًا، ثم كيف يعبّر عن هذه القيمة في سوق العمل.
وهنا يقع كثير من الباحثين عن عمل في خطأ بسيط.
يكتب أحدهم:
⠀
«أنا أبحث عن فرصة جديدة.»
⠀
حسنًا.
- لكن ماذا تريد مني أن أفعل بهذه المعلومة؟
- هل أنت محاسب؟
- كاتب محتوى؟
- مصمم؟
- مندوب مبيعات؟⠀
- محلل بيانات؟
- مدير مشاريع؟
- وما الذي تستطيع إنجازه تحديدًا؟
⠀
أما عندما تقول بوضوح:
- أستطيع كتابة المحتوى.
- أستطيع إدارة حساب LinkedIn.
- أستطيع إعداد الخطط التحريرية.
- أستطيع إدارة الحملات.
- أستطيع البيع.
- أستطيع التصميم.
- أستطيع إدارة المشاريع.
⠀
لا تجعل البحث عن وظيفة عملية سرية.
⠀
في كتاب Never Eat Alone، يتحدث Keith Ferrazzi وTahl Raz عن قوة العلاقات المهنية، وأن الشبكة المهنية ليست مجرد إضافة آلاف الأشخاص على LinkedIn.⠀
القيمة الحقيقية للشبكة تظهر عندما تتحول العلاقات إلى تواصل ومساعدة ومنفعة متبادلة.
لكنني أضيف هنا نقطة مهمة:
⠀
إذا احتجت إلى العمل الآن، فلا تخجل من أن تقول ذلك.
هناك فرق بين الاستعطاف وبين الوضوح.
⠀
قولك:
«أنا متاح لفرصة مهنية جديدة»
جيد.
⠀
لكن الأكثر وضوحًا:
«فقدت عملي، وأنا متاح حاليًا للعمل، وهذه هي الأشياء التي أستطيع أن أنجزها لكم.»
⠀
أنت هنا لا تطلب صدقة.
أنت تعرض قيمة مقابل قيمة.
ولا تنتظر إعلان الوظيفة.
⠀
Steve Dalton، مؤلف كتاب: The 2-Hour Job Search⠀
يقترح منهجًا يقوم على تحديد الشركات المستهدفة، ثم الوصول إلى الأشخاص داخلها، بدل الاعتماد فقط على إرسال عشرات أو مئات طلبات التوظيف.
لا تجعل يومك كله:
- LinkedIn Jobs.
- Apply.
- انتظار.
- Apply.
- انتظار.
- ابحث عن الشركة.
- ابحث عن مدير القسم.
- ابحث عن الموظف الذي يعمل في تخصصك.
- ابحث عن العميل الذي يحتاج خدمتك.
- ابحث عن الشخص الذي يمكنه ترشيحك.
- ثم تحدث مع الناس.
فالوظائف في النهاية يصنعها الناس، وليست المواقع الإلكترونية.
⠀
وهناك سؤال أعتقد أنه أقوى من:
«هل تعرف وظيفة شاغرة؟»
⠀
اسأل:
«هل تعرف شخصًا يجب أن أتحدث معه؟»
⠀
قد لا يمتلك صديقك وظيفة.
- لكنه يعرف مديرًا.
- والمدير يعرف شركة.
- والشركة لديها مشروع.
- والمشروع قد يصبح عقدًا.
- والعقد قد يتحول إلى وظيفة.
- لا تبحث فقط عن الوظيفة.
- ابحث عن الطريق المؤدي إليها.
الدكتورة Dawn Graham في كتابها:Switchers: How Smart Professionals Change Careers—and Seize Success⠀
تتحدث عن أهمية امتلاك قصة مهنية واضحة، وإظهار المهارات القابلة للنقل، والوصول إلى أصحاب القرار من خلال العلاقات المهنية.
فالناس لا يستطيعون مساعدتك إذا لم يعرفوا ماذا تريد.
ولا يستطيعون ترشيحك إذا لم يعرفوا ماذا تستطيع أن تفعل.
⠀
لو كنت مكان صديقنا اليوم، ماذا سأفعل؟
⠀
خلال الـ48 ساعة القادمة سأكتب خمس مهارات أستطيع تنفيذها فعلًا.
ولن أكتب:
- طموح.
- مبدع.
- شغوف.
- أتحمل ضغط العمل.
هذه صفات جميلة، لكنها لا تخبر صاحب العمل ماذا تستطيع أن تنجز له.
- ⠀سأنشر رسالة واضحة على LinkedIn أعلن فيها أنني متاح للعمل الآن، وأوضح ماذا أستطيع أن أفعل.
- سأرسل الرسالة بصورة شخصية إلى الأشخاص الذين يعرفون عملي.
- وسأطلب منهم طلبًا بسيطًا:
- إذا تعرف شخصًا يحتاج هذه المهارات، أوصلني به.
- سأحدد الشركات التي أرغب في العمل معها.
- وسأبحث عن الأشخاص المعنيين داخلها بدل الاكتفاء بزر Apply.
وسأفتح خياراتي.
- دوام كامل.
- دوام جزئي.
- عمل عن بعد.
- عمل بالساعة.
- عمل بالمشروع.
- عمل بالقطعة.
لأن هدفي في هذه المرحلة ليس فقط الحصول على مسمى وظيفي.
⠀
هدفي أن أعود إلى سوق العمل وتحقيق الدخل بأسرع طريقة ممكنة.
وأخيرًا، لدي رسالة لكل من يعمل في التدريب والاستشارات المهنية والتوظيف.
وأنا واحد ممن يعملون في التدريب.
ليس كل شخص يسألك سؤالًا بحاجة إلى دورة.
وليس كل إنسان يمر بأزمة يجب أن يتحول مباشرة إلى عميل.
أحيانًا يستطيع الإنسان أن يستفيد من خبرتك في عشر دقائق.
- ساعده.
- أعطه الخطوة الأولى مجانًا.
- افتح له بابًا.
- عرّفه على شخص.
- راجع له رسالة.
- أعد نشر منشوره.
- أوصله إلى صاحب قرار.
بل بما نستطيع أن نفعله لهم عندما يحتاجون إلينا فعلًا.
ولهذا أكتب هذا المقال لصديقي.
ولكل شخص استيقظ صباحًا ليكتشف أن وظيفته انتهت.
- لا تختفِ.
- لا تخجل.
- ولا تقضِ الأسابيع القادمة كلها في تعديل سيرتك الذاتية فقط.
- اكتب بوضوح ماذا تستطيع أن تفعل.
- قل بوضوح إنك متاح للعمل.
- حدد أين تستطيع أن تقدم قيمة.
- تواصل مع الناس.
- واطلب منهم طلبًا واضحًا:
- دلوني على الشخص الذي يجب أن أتحدث معه.
وإذا كنت تعرف فرصة تناسب صديقي، أو شخصًا قد يحتاج خبراته، أو تستطيع فقط إيصال صوته إلى شخص آخر…
⠀
افعلها.
⠀
ربما لا تكلفك إعادة نشر رسالته أكثر من ثوانٍ.
لكنها قد تغير الأسابيع القادمة من حياة إنسان.